Sesión 6.- Actividad 2: “Entrevistas”

      Objetivos.

Tema: Medición y Mejora de la Productividad en los Trabajadores.

¿Saber cuáles son los factores que frenan la productividad de un trabajador?

¿Qué estaría dispuesto a hacer el trabajador por elevar su productividad?

¿Qué estarían dispuestos a hacer los líderes para que los trabajadores eleven su productividad?

      Entrevista.

1.    Considerando todos los aspectos y situaciones que actualmente se presentan en tu trabajo. ¿Eres completamente Feliz? ( SI )       ( NO ) ¿Por qué?

 

2.    ¿Consideras que tu nivel de productividad actual es el más alto al que puedes llegar? ( SI )( NO ) ¿Por qué?

 

3.    ¿Qué aspecto y/o situaciones frenan el aumento de tu productividad?

 

4.    De las siguientes características consideras que existe alguien así en tu entorno laboral:

-       Negatividad y el culpar a otros de problemas propios. ( SI )                ( NO )

-       Manifestaciones públicas de su descontento con su rol. ( SI )             ( NO )

-       Mover las responsabilidades a otros o considerar innecesaria la ejecución de instrucciones con las que no se está de acuerdo. ( SI )           ( NO )

-       Desviar el curso de las reuniones. ( SI )            ( NO )

-       Gritar o perder los nervios con clientes o colegas. ( SI )          ( NO )

-       Crear la ilusión de pretender trabajar. ( SI )       ( NO )

-       Creatividad para encontrar formas para desviar las situaciones de trabajo hacia áreas de conveniencia personal y no de empresa. ( SI )            ( NO )

-       Sabotaje del trabajo de otros, proveyendo información equivocada o guardándose esta. ( SI )        ( NO )

Si así lo deseas puedes escribir el nombre Y/O las iniciales de la persona a la que te refieres: ______________.

5.    ¿Tienes un horario flexible y/o adecuado? ( SI )          ( NO ) ¿Por qué?

 

6.    ¿Existen promociones en tu trabajo? ( SI )       ( NO )             ¿Eso Cómo te hace sentir?

 

7.    ¿Dispones de las herramientas necesarias y en óptimas condiciones para desempeñar tu trabajo?

( SI )    ( NO )             ¿Cuáles y como te afectan?

 

8.    De las siguientes características consideras que existe alguien así en tu entorno laboral:

-       Motivado.            ( SI )                ( NO )

-       Transparente.      ( SI )                ( NO )

-       Visionario.            ( SI )                ( NO )

-       Organizado.         ( SI )                ( NO )

-       Estable.               ( SI )                ( NO )

-       Proactivo.            ( SI )                ( NO )

-       Carismático.        ( SI )                ( NO )

Si así lo deseas puedes escribir el nombre Y/O las iniciales de la persona a la que te refieres: ______________.

9.    Consideras que los líderes de la empresa motivan a los trabajadores de alguna forma para que su productividad sea mayor. ( SI )  ( NO ) ¿Cuál?

 

10.  ¿Consideras que en tu empresa existen líderes bien capacitados? ( SI )       ( NO ) ¿Por qué?

 

11.  ¿Los líderes de tu empresa se preocupan por tus necesidades laborales? ( SI )        ( NO ) ¿Por qué?

 

12.  Si te pidieran hacer más actividades de las que te corresponden ¿Lo harías? ( SI )  ( NO ) ¿Por qué?

 

13.  ¿Consideras que el trato es justo y equitativo en tu trabajo? ( SI )      ( NO ) ¿Por qué?

 

14.  ¿Cuál es el mayor factor por el cual tu productividad puede ser afectada? ( SI )      ( NO ) ¿Por qué?

 

15.  ¿Cuáles son los problemas que considera más importantes de resolver?

16.  ¿Qué estás dispuesto a hacer para solucionar los problemas?

17.  De una forma muy general que propondrías para que la productividad de la empresa aumentara a corto plazo.

 

      Conclusión.

Definitivamente esta investigación me ha dejado resultados muy gratificantes y me ayuda a pensar diferente sobre lo que es mi entorno de trabajo, aunque no elegí un tema que no está muy relacionado con mi carrera, es una situación que vivo día a día ya que me enfoque en mi lugar de trabajo y estoy seguro que el desarrollo de un software podría ayudar a mejorar y resolver el problema de productividad que actualmente se presenta.

Anexo los LINKS de los de los audios con las entrevistas que realice a los trabajadores de una empresa que se dedica a la ingeniería, una rama en la cual los tiempos de entregan pueden llegar a ser definitivos para realizar un buen trabajo y que un cliente continúe contigo o se retire.

NOTA: Les recuerdo que los audios son estrictamente confidenciales y para uso educativo.

URL: https://soundcloud.com/user-406739245/sets/entrevistas/s-HoUjr